Trabalhador com carteira assinada tem direito a um mês de salário líquido, primeiro termo a ser pago até 30 de novembro.
Com o avanço do mês de novembro, os trabalhadores brasileiros começam a receber sua parcela do décimo terceiro salário, um benefício que, segundo a legislação, deve ser pago até o dia 30 do mês de novembro. Este benefício é uma parte do salário que é paga no final do ano, com o objetivo de ajudar os trabalhadores a economizar dinheiro para o Natal e outras despesas finais do ano.
É importante lembrar que o décimo terceiro salário é uma parcela do salário e não deve ser confundido com o salário líquido, que é o valor do salário após a dedução de impostos e outras contribuições. Com a chegada do mês de novembro, os trabalhadores podem começar a receber sua parcela do décimo terceiro salário e também deve começar a pensar em como gerenciar sua receita financeira para pagar sua parcela do Imposto de Renda, que é cobrado sobre o salário. Assim, é importante planejar a gestão desses recursos para obter a maior eficiência financeira possível.
Recebeu o seu décimo terceiro salário? Saiba como calcular
O décimo terceiro salário é uma garantia oferecida pelo Estado para todos os trabalhadores com carteira assinada, com o objetivo de garantir um salário líquido equivalente a um mês de trabalho, sem descontos de Imposto de Renda e INSS, para quem trabalhou o ano inteiro ou a proporcional aos meses trabalhados. Cada mês deve ter mais de 15 dias trabalhados para ser considerado no cálculo. Se você trabalhou menos de 15 dias, esse mês não deve ser considerado.
As duas parcelas do décimo terceiro salário possuem valores diferentes, com a primeira parcela sem desconto e calculada pela metade do último salário bruto recebido, normalmente o de novembro, ou proporcional aos meses trabalhados na empresa. Já a segunda parcela sofre desconto de INSS e Imposto de Renda.
Artigos Relacionados
Primeira parcela
A primeira parcela do décimo terceiro não possui nenhum desconto e pode ser calculada pela metade do último salário bruto recebido, normalmente o de novembro, ou proporcional aos meses trabalhados na empresa. Se durante o ano a empresa oferecer algum aumento, o salário considerado para o cálculo deve ser o maior. Além disso, verbas de natureza salarial, como horas extras, adicionais noturnos ou comissões, devem ser somadas ao salário.
Para fazer o cálculo do décimo terceiro proporcional, divida o seu salário bruto de novembro por 12 e multiplique o resultado pelo número de meses em que trabalhou. A primeira parcela do 13º salário equivale à metade desse valor.
Vamos usar de exemplo uma renda de R$ 5 mil reais. Neste caso, o valor da primeira parcela será de R$ 2,5 mil (metade do valor do salário bruto).
Segunda parcela
Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre desconto de INSS e Imposto de Renda. Usando nossa calculadora de salário líquido você chegará no resultado. Primeiro, calcule o desconto do INSS, pois você vai precisar desse valor para calcular o desconto do Imposto de Renda.
Para calcular esses descontos, novamente, utilize o último salário bruto recebido, de novembro, ou proporcional aos meses trabalhados na empresa. Para fazer o cálculo do 13º proporcional, divida o seu salário bruto por 12 e multiplique o resultado pelo número de meses em que trabalhou.
Se você recebeu um aumento entre o pagamento da primeira parcela e da segunda, todo o reajuste vem na segunda parcela. Além das deduções por faixa salarial, existe também uma dedução por dependente no Imposto de Renda de R$ 189,59.
Assim sendo, o décimo terceiro salário de quem recebe R$ 5 mil mensais será de R$ 4.135,68 total, com os descontos. Também podem ser descontados da segunda parcela um valor equivalente a pensão alimentícia, se for o caso.
Qual o valor das parcelas do décimo terceiro? Salário bruto de R$ 5 mil
A primeira parcela será de R$ 2.500,00 e a segunda parcela será de R$ 4.135,68.
Fonte: @ Valor Invest Globo
Comentários sobre este artigo